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近日，一段网传视频显示，一名男子从环卫督察车辆下来冲向前方白色轿车，对着前车的驾驶员怒吼并用力拉扯。前车驾驶员关闭车窗后，环卫督察人员又返回车内拿起铁棍再次走向前车。

对此，沈阳玉禾田环境发展有限公司通报称，涉事员工刘某某的行为严重过激，造成不良影响，已对其进行停职处理，现刘某某及同车人员正在接受公安机关调查。

正观视评：

看到李某某的姿态，既觉得可气，又觉得可笑。可气的是，就因为一点小摩擦，持铁棍威胁前车，在车流如此密集的马路上，既影响公共安全，也可能造成恐慌，太猖狂太恶劣了；可笑的是，其冲向前车时东倒西歪，活像是路怒症晚期导致癫痫发作。身为环卫督察人员，这样的姿态实在不像话，被停职调查是必须的。

但不得不说，涉事公司的通报多少有“甩锅”嫌疑。通报称此事系刘某某个人行为，这一点让人很难接受。首先，事发时正值工作时间，而且刘某某等人开着公司的车辆，能算是个人行为吗？其次，刘某某行为过激，同车人员却没有任何劝阻，还疑似威胁拍照的路人。一个两个员工都这样，确定不是公司的问题？

同时也要追问，环卫督察为什么随车带铁棍？是个人私自携带，还是公司配备？准备用在谁身上？难道是环卫工人？“环卫督察员”的名头听着唬人，但并不是执法人员，真不知道哪来这么大威风，难道有点权力就任性？

总之，别停职了事，更别风头一过，又恢复原职，或者调到别的岗位。涉事企业必须吸取教训，加强内部管理，因为这不仅关系到公司的形象，也事关环卫部门声誉。同时，环卫部门也有必要对涉事企业重新进行评估，看一看还要不要继续合作下去。（陈若松）

（黄河评论信箱：zghhpl@163.com）

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