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最近，有一个越南打工人不愿意加班，让中国老板特别的不满，两者之间开始发生冲突。而这件事情引起人们对于跨国劳动关系，还有劳动权益的思考。打工者的权益保障是不可以忽视的，在当前劳动力市场上是其中的一个部分，承担着辛勤的劳动，为整个企业创造价值和利益。但权益的保护却一直面临着挑战。在这一次的事件中，越南打工人不愿意加班，是为了自己身体健康或者生活平衡而考虑。

在这个过程中，人们开始关心怎么样才能够平衡每一个雇主和员工之间的利益，尊重每一个劳动者的权益是极其重要的。每一个不一样的国家，在劳动权益保护方面有不一样的法律制度，需要创建健全的制度，去有效保护每一个打工人的权益。企业应该创建公平以及透明的劳动关系，有效提供一些合理的福利待遇。

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